Mediationovereenkomst

Mediator: Leon Bastiaans van WerkXYZ

Mediationgesprekken volgen over het algemeen een gestructureerd proces, en er zijn bepaalde afspraken en principes die worden gehanteerd om het mediationproces effectief te laten verlopen. Hier zijn enkele afspraken binnen de mediationsessies:

Vrijwilligheid: De deelname aan een mediationproces is vrijwillig. Alle betrokken partijen moeten instemmen met deelname en kunnen op elk moment ervoor kiezen om het proces te verlaten.

Vertrouwelijkheid: Mediation is gebaseerd op vertrouwelijkheid. Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, inclusief documenten die worden uitgewisseld, blijft vertrouwelijk. 

Neutraliteit en onpartijdigheid van de mediator: De mediator moet neutraal en onpartijdig zijn. De mediator heeft geen belang bij de uitkomst van het geschil en zal alle betrokken partijen op gelijke wijze behandelen.

Respectvolle communicatie: Partijen worden aangemoedigd om respectvol met elkaar om te gaan. Dit omvat het luisteren naar elkaars standpunten zonder onderbrekingen, het gebruiken van respectvolle taal en het vermijden van persoonlijke aanvallen.

Actieve deelname: Alle betrokkenen worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan het proces. Dit omvat het delen van informatie, het actief luisteren naar anderen en het gezamenlijk zoeken naar oplossingen.

Focus op belangen, niet op standpunten: Te praten over belangen en behoeften in plaats van vast te houden aan specifieke standpunten. Dit vergroot de kans op het vinden van gezamenlijke oplossingen.

Geen beslissingen zonder instemming: Beslissingen worden niet opgelegd. In plaats daarvan worden oplossingen gezocht waar alle betrokken partijen mee akkoord kunnen gaan.

Onderbreking van het proces: Op elk moment kunnen de partijen het proces onderbreken om met hun adviseurs te overleggen.

Deze afspraken zijn bedoeld om betrokken partijen op een respectvolle wijze te laten samenwerken voor het vinden van oplossingen voor hun geschillen. 

Deze overeenkomst is akkoord bevonden door: